Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

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14237 Ergebnisse, ab 1591
  • Re-Partnering and Single mothers' Mental Health and Life Satisfaction Trajectories

    Single mothers are a particularly disadvantaged group in terms of their mental health and life satisfaction. While it is plausible that re-partnering could compensate for these disadvantages by providing social, emotional, and financial resources, the evidence is inconclusive. Using annual panel data from Germany (1984-2020) and the United Kingdom (1991-2020), this study examines the life satisfaction ...

    Berlin: DIW Berlin, 2023,
    (MPIDR Working Paper WP-2023-001)
    | Philipp Dierker, Mine Kühn, Mikko Myrskylä
  • Erwerbsverläufe von Personen mit allgemeiner Hochschulreife: Auf den Abschluss kommt es an - Universität im Vergleich zu anderen Hochschulen

    Junge Menschen mit allgemeiner Hochschulreife haben beim Erwerbseinstieg einen kurzzeitigen Startvorteil, wenn sie ihr Studium nicht an einer Universität, sondern an einer anderen Hochschule abschließen. Im weiteren Erwerbsverlauf müssen aber Personen mit einem anderen Hochschulabschluss im Vergleich zu denen mit Universitätsabschluss mit Einkommens- und Statusnachteilen rechnen. Nach Geschlecht betrachtet ...

    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 2023,
    (IAB-Kurzbericht 2/2023)
    | Hans Dietrich, Alexander Patzina
  • Taxes, subsidies and gender gaps in hours and wages

    Using microdata from 17 OECD countries, this paper documents a negative cross-country correlation between gender gaps in market hours and wages. We find that the cross-country differences in market hours are mostly accounted for by female market hours and the size of the sector that produces close substitutes to home production. We quantify the role played by taxes and family care subsidies on the ...

    In: Economica 90 (2023), 358, 373-408 | Robert Duval-Hernández, Lei Fang, L. Rachel Ngai
  • How do my earnings compare? Pay referents and just earnings

    Comparisons are crucial in shaping evaluations of one’s own position. Following this notion, we investigated the role of historical, financial, partner, occupational, and regional pay referents in predicting the just gross hourly earnings in a representative sample of German workers. Looking at this broad range of pay referents, we find that higher reference earnings were generally associated with ...

    In: European Sociological Review 40 (2024), 1, 129–142 | Philipp Simon Eisnecker, Jule Adriaans
  • The role of generalized trust in COVID-19 vaccine acceptance

    Immunization by vaccination is one of the most important tools for fighting the COVID-19 pandemic. Yet in many countries, immunization campaigns have been hampered by vaccine hesitancy within the population. Building on the idea that vaccination decisions are embedded in the broader societal context, we study the role of generalized trust—the belief that most people can generally be trusted—in vaccine ...

    In: PLOS ONE 17 (2022), 12, e0278854 | Philipp Simon Eisnecker, Martin Kroh, Simon Kühne
  • Investigating the wage and wealth consequences of temporary employment in and outside of Europe

    This cumulative thesis contributes to the investigation of the wage and wealth consequences of temporary employment in and outside of Europe by answering three more specific research questions in four articles. These are all motivated by recent large-scale global trends such as globalization and technological change, which have increased labor market uncertainties over the last few decades. The first ...

    2023, | Sophia Fauser
  • Die Folgen des Ukraine-Kriegs für Migration und Integration: Eine erste Einschätzung

    Der Krieg in der Ukraine wird das Migrations- und Integrationsgeschehen in Europa nachhaltig beeinflussen. Seit Ausbruch des Kriegs sind bis zum Redaktionsschluss dieses Berichtes mehr als 500.000 Menschen aus der Ukraine in die Europäische Union und nach Moldawien geflüchtet, d.h. pro Tag rund 100.000 Menschen. Krieg und Vertreibung lösen sehr viel größere Migrationsbewegungen als beispielsweise wirtschaftliche ...

    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 2022,
    (IAB-Forschungsbericht 02/2022)
    | Herbert Brücker, Laura Goßner, Andreas Hauptmann, Philipp Jaschke, Kamal Kassam, Yuliya Kosyakova, Ignat Stepanok
  • Zur verfassungsrechtlichen Prüfung des Asylbewerberleistungsgesetzes: Stellungnahme des IAB vom 4.10.2022 zum Verfahren des Bundesverfassungsgerichts

    Mit der Stellungnahme nimmt das IAB die Gelegenheit wahr, sich im Rahmen der verfassungsrechtlichen Prüfung des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) zu äußern. Im Fokus stehen empirische Erkenntnisse zu bedarfsrelevanten Minder- und Mehrbedarfen von Leistungsberechtigten nach dem AsylbLG sowie zu möglichen Zusammenhängen zwischen der Höhe von Leistungssätzen und dem aufenthaltsrechtlichen Status ...

    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 2022,
    (IAB-Stellungnahme 06/2022)
    | Herbert Brücker, Philipp Jaschke
  • Verfestigung von Armut und die zunehmende Bedeutung von Pfadabhängigkeiten im Lebenslauf

    Die Ausstiegswahrscheinlichkeit aus relativer Einkommensarmut hat sich in Deutschland seit Mitte der 1990er-Jahre deutlich verringert. Anhand von Daten des SOEP wird diese Entwicklung mithilfe von Ereignisdatenmodellen und einer nichtlinearen Dekompositionsanalyse durch Veränderungen in der Zusammensetzung der von Armut betroffenen Bevölkerung und der veränderten Struktur der Ausstiegsprozesse erklärt. ...

    In: KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 75 (2023), 1, 1-35 | Jan Brülle, Markus Gangl
  • Seeking Shelter in Times of Crisis? Unemployment, Perceived Job Insecurity and Trade Union Membership

    Do trade unions benefit from economic crises by attracting new members among workers concerned about job security? To address this question, we provide a comprehensive empirical investigation based on panel data from Germany, where workers individually decide on their membership. We analyse whether exogenously manipulated perceptions of job insecurity encourage individuals to join a union. Firm-level ...

    In: Economica 90 (2023), 359, 1041-1088 | Adrian Chadi, Laszlo Goerke
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